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Richtiger Umgang mit Zeitarbeitern

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M. Schulz	Richtiger Umgang mit Zeitarbeitern Verfasst am: So, 21.Mai 2006 21:00 Antworten mit Zitat Wie verhalte ich mich einwandfrei gegenüber unmotiviertem und unzuverlässigem entliehenem Personal. Wer entschädigt für die entgangene Zeit durch diese Differenzen. Was muß ich mir gefallen lassen?
stoebe	Unzufriendenheit mit entliehenem Personal Verfasst am: Mo, 22.Mai 2006 9:17 Antworten mit Zitat Hallo, die Fragestellung ist natürlich sehr unkrokret und schwammig. Bei Unzufriedenheit mit dem Personal sollten Sie generell Ihren Personaldienstleister kontaktieren und mit ihm über die einzelnen Punkte sprechen. Er wird sicher bemüht sein, Ihnen zu helfen und die "Mängel" abzustellen. Falls sich nichts ändert ... tja, ... wechseln Sie den Personaldienstleister.... Gruß stoebe
Leihfuzzy	Richtiger Umgang mit Zeitarbeitern (Verfasst am: So, 21.Mai Verfasst am: Di, 23.Mai 2006 6:32 Antworten mit Zitat Behandeln sie das entlehene Personal genauso wie Eigenes. Suchen Sie das Gespräch, ansonsten wie Stoebe. Ein offener ehrlicher und fairer Umgang miteinander ist immer gut.