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Mindestlohn / angemessenes Arbeitsentgelt

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Hubert K.

Mindestlohn / angemessenes Arbeitsentgelt Verfasst am: Di, 04.Apr 2006 13:09

Antworten mit Zitat

Hallo Zusammen,
habe gerade einige interessante Artikel zum Thema Mindestlohn / angemessenes Arbeitsentgelt gefunden, die ich so in Deutschland nicht umgesetzt sehe. Eher scheint hierzulande das genaue Gegenteil der Fall zu sein. Als Beispiel seien hier die Tarife der "Christlichen" Gewerkschaften und ihre Anwendung in der Zeitarbeit zu nennen.

In der Europäische Sozialcharta - Artikel 4 – Das Recht auf ein gerechtes Arbeitsentgelt heißt es:
"Um die wirksame Ausübung des Rechtes auf ein gerechtes Arbeitsentgelt zu gewährleisten, verpflichten sich die Vertragsparteien: das Recht der Arbeitnehmer auf ein Arbeitsentgelt anzuerkennen, welches ausreicht, um ihnen und ihren Familien einen angemessenen Lebensstandard zu sichern..."

Und de.internet.com schreibt dazu: "Das EU-Parlament setzt dieses "angemessene Arbeitsentgelt" mit 60 Prozent des nationalen Durchschnittsverdienstes an, der 2003 in Deutschland 2.769 Euro/Monat betrug (Statistisches Taschenbuch 2003). Rund 1.662 Euro entsprechen bei einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 38 bis 39 Stunden etwa 10 Euro pro Stunde."

Deutschland scheint - nach WSI-Experten Dr. Claus Schäfer - eines der letzten EU-Länder zu sein, welches keinen gesetzlich festgelegten Mindestlohn hat und die Richtlinie der Sozialcharta nicht erfüllt. Schäfer hat in seiner Studie für die Hans Böckler Stiftung auch herausgearbeitet, dass es durchaus positive Erfahrungen mit einem gesetzlich festgelegten mindestlohn gibt. Zu nennen seien hierbei:
• Individuell/betrieblich: Schutz von Arbeitnehmern wie Arbeitgebern vor existenzgefährdendem Lohn(kosten)dumping
• Entlastung des Sozialstaats von zu hohen Sozialtransfers für private Haushalte
• Gesellschaftlich/gesamtwirtschaftlich: Sicherung gegen soziale und ökonomische Destabilisierung
• Keine Beschäftigungs- und Inflationsrisiken
• Keine Beeinträchtigung, sondern eine Flankierung der Tarifautonomie

Was also spricht eigentlich gegen einen gesetzlich festgelegten Mindestlohn in Deutschland - und warum erfüllen wir auch hier nicht die EU-Vorgaben?

Sehr nachdenklich, Hubert

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