Hallo,
hat jemand von Euch Erfahrung mit dem Thema?
Wieviel Provision kann die Zeitarbeisfirma verlangen?
Ich arbeite jetzt seit gut 1 1/2 Jahren beim selben Entleiher,
ein Schichtleiter sowie Produktionsleiter würden mich gerne übernehmen,
haben mir auch gesagt, das wäre alles "in Arbeit", aber die Provision steht dem
anscheinend im Wege!
Ich habe schon mal bei der ZA nachgefragt, eigenlich wollte ich fragen
"was kosten denn Eure Sklaven so" habe die Frage dann aber doch anders formuliert.
Eine Antwort habe ich trotzdem nicht erhalten, na ja auch nicht wirklich erwartet.
Mich ärgert nur so, daß bei der Einstellung immer mit der Option zur Übernahme
geworben wird und dann wird sie so verhindert!
Vielleich hat ja jemand von Euch ein paar Infos für mich.

mfG Renate

Wieviel Provision kann die Zeitarbeisfirma verlangen?
- dies ist vom Gesetzgeber nicht geregelt und hängt von der Qualifikation und vom Geschäftsverhältnis zwischen Verleiher und Entleiher ab. Bei einigen Verleihern ist dies aber in den AGB´s gereglt und dann ist eine kostenfreie Übernahme nach 6 / 9 oder 12 Monaten festgeschrieben
Ich arbeite jetzt seit gut 1 1/2 Jahren beim selben Entleiher,
ein Schichtleiter sowie Produktionsleiter würden mich gerne übernehmen,
- wenn dieser Entleiher mehrere Leiharbeitnehmen von Deinem Unternehmen beschäftigt bzw. weiterhin beschäftigen will sollte der Schichtleiter oder die Personalabteilung mit Deinem Disponenten reden "entweder wir bekommen diesen Mann kostenfrei, oder wir suchen uns einen neuen Dienstleister". Darüberhinaus kann Dein jetzziger Entleiher gleichzeitig eine Vereinbarung "verlangen", dass zukünftig eine kostfrei Übernahme nach 12 Monaten erfolgen darf.
"was kosten denn Eure Sklaven so" habe die Frage dann aber doch anders formuliert.
- bitte aber nicht vergessen, dass auch der Verleiher einiges an Kosten hat, bis er an gute zuverlässige Bewerber ran kommt (Anzeigenkosten; Datenübermitlung an BA bzw. verschiedene Suchmaschinen, Bewerbermanagement u.s.w.)

Erst mal Danke für die detailierte Antwort.

Schon möglich, daß die ZAF ein paar Kosten hat,aber ich arbeite jetzt seit 2 Jahren für die.
Mein Entleiher bezahlt aber z. B. 50% Zuschlag für Samstagsarbeit von denen wir LA keinen Cent sehen,
wei wir ja nach Tarif der CGZP bezahlt werden! Auch vom Spätschichtzuschlag kommt bei uns nichts an.
Von Equal Pay gar nicht zu reden: siehe Tarifvertrag!

Leider weiß ich nicht, was die ZAF dem Entleiher für und LA in Rechnung stellt, aber eins ist sicher, die legen auch ohne Vermittlungsprovision nicht drauf.