Anmeldung
Software - Angebotsdetails:
| Bezeichnung: | Online-Modul zur Bewerbererfassung und -verwaltung (optional mit Schnittstelle zur Bundesagentur für Arbeit) | ||||||||||||||||||
| Kategorie: | Software, zuletzt aktualisiert am 24.09.2019 15:09 | ||||||||||||||||||
| Dateiname: | Bewerber-Online | ||||||||||||||||||
| Preis: | ab EUR 98,- EUR/mtl. (zzgl. MwSt.) | ||||||||||||||||||
| Beschreibung: |
Bewerber-Online ist eine internetbasierte Lösung für die Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote und die Durchführung von Online-Bewerbungen. Das Bewerbermanagement wird optimiert durch innovative Texterkennung und -umwandlung sowie umfangreiche Recherche- und Verwaltungsmöglichkeiten.
Bewerber-Online kann an Ihre Homepage angebunden oder separat betrieben werden. Das System verfügt über eine Schnittstelle zu Personal-DIALOG, ist jedoch auch völlig eigenständig einsetzbar. Für Sie bedeutet das unter anderem:
Für Ihre Bewerber bedeutet das unter anderem:
Stellenbörsen-Multiposting Bewerber-Online verfügt über das sogenannte Multiposting von Stellenangeboten - also das Veröffentlichen gleicher Inhalte auf mehreren Kanälen. Eine Stellenausschreibung wird lediglich einmal erstellt und anschließend - auf Wunsch - mit wenigen Klicks auf allen gewünschten Recruiting-Plattformen publiziert. Je nach Bedarf stehen alle großen Online-Jobbörsen, wie beispielsweise Indeed, Stepstone und Monster zur Auswahl. Diese sind kostenpflichtig. Eine Schnittstelle zur automatischen Übertragung der Stellenangebote in die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit kann ebenfalls freigeschaltet werden. Zum Betrieb dieser optionalen Schnittstelle ist der Abschluss einer kostenfreien Kooperationsvereinbarung zwischen Ihnen und der BA erforderlich. Bei der diesbezüglichen Kommunikation mit der Arbeitsagentur beraten und unterstützen wir Sie gern. Intelligente Texterkennung aus Lebenslaufdokumenten Ein weiteres Feature von Bewerber-Online stellt die intelligente und weitgehend automatisierte Erkennung und datenbankgerechte Zuordnung von Daten aus Lebenslauf-Dokumenten dar. Somit brauchen Ihre Bewerber nur noch einen Lebenslauf (bspw. als Word- oder pdf-Dokument) hochzuladen und die Software erstellt daraus automatisch eine qualifizierte Bewerbung und befüllt die entsprechenden Datenfelder. Der Bewerbungsvorgang kann für Ihre Bewerber auf wenige Sekunden reduziert werden, ohne dass die Datenqualität leidet. Wir arbeiten dafür mit einem der Marktführer semantischer Texterkennung zusammen. Listenpreise:
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