Frau Hofmann, Ihre Firma ist das erste deutsche Zeitarbeitsunternehmen auf dem tschechischen Markt. Warum hat es so lange gedauert, bis sich überhaupt ein deutsches Zeitarbeitsunternehmen für Tschechien entschieden hat?

Hofmann: Ich denke, dass einer der Hauptgründe in der erst am 1. Oktober 2004 stattgefundenen Novellierung des Beschäftigungsgesetzes liegt. Erst jetzt gibt es klare Regeln für die Zeitarbeit in Tschechien. Außerdem mussten alle deutschen Zeitarbeitsunternehmen erst die Einführung des Tarifvertrages verkraften und sich um die veränderte Situation in Deutschland kümmern.

Welche Bedeutung hat derzeit Zeitarbeit in Tschechien?

Hofmann: Derzeit bedeutsam ist wohl eher die Personalvermittlung. Aber nicht nur aufgrund der starken Nachfrage unserer deutschen Kunden, die mit Tochterunternehmen in Tschechien vertreten sind, gehen wir von einer stark steigenden Bedeutung der Zeitarbeit im wirtschaftlichen Umfeld Tschechiens aus.

(Quelle: Prager Zeitung)