Mit dem Report "Adapting to change" für den Weltverband der Zeitarbeits-Arbeitgeber Ciett hat die Boston Consulting Group erstmals weltweit Zeitarbeitsmodelle verglichen. Die Autoren haben dabei vor allem die landesspezifischen Bedingungen und deren Folgen für die Leistungsfähigkeit der Branche untersucht: Von Chile bis Japan, von Südafrika bis Estland wurden die Rolle der Zeitarbeit und ihr Nutzen - vor allem auch im Vergleich mit anderen Flexibilisierungsinstrumenten - unter die Lupe genommen, hunderte Studien zusammengetragen und neue Indizes entwickelt. Fazit: Zeitarbeit ist eine zentrale Triebkraft für mehr Beschäftigung, denn sie ermöglicht eine besonders gute Anpassung an den Wandel. So haben die Zeitarbeitsfirmen seit Mitte 2009, dem Tiefpunkt der Wirtschaftskrise, bis Mitte 2011 mehr als 900.000 zusätzliche Jobs allein in Europa geschaffen, in Deutschland waren es mehr als 260.000.

(Quelle und weitere Informationen: Bundesrabeitgeberverband der Personaldienstleister - BAP)