BAP Job-Navigator 02/2022: Hohe Nachfrage nach Führungskräften - Unternehmen nutzen zur Akquise verstärkt Personaldienstleister
28.02.2022
Im ersten Monat des Jahres 2022 war die Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern groß. Über 213.000 Unternehmen schrieben deutschlandweit rund 1,5 Millionen Stellen aus, das sind 6,8% mehr als im Dezember. Besonders Führungskräfte sind dabei derzeit sehr begehrt. Der BAP Job-Navigator hat dieses Ergebnis zum Anlass genommen und das Jobangebot für Führungskräfte detailliert analysiert.
Der weitaus größte Anteil richtete sich demnach an Projektleiter/-innen. Im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) ist der Anteil an Jobangeboten für Führungskräfte insgesamt am höchsten und liegt bei 19,1 Prozent.
Ein weiteres wichtiges Ergebnis der Analyse: Unternehmen nehmen für die Akquise von Führungspersonal verstärkt die Expertise der Personalexperten in Anspruch. Fast jede dritte Stelle für eine Führungskraft wurde im Januar von einem Personaldienstleistungsunternehmen ausgeschrieben. Bei Positionen für die Bereichsleitung liegt der Anteil sogar bei 47 Prozent.
Nur Jobangebote für gewerbliche Fachkräfte werden noch häufiger von Zeitarbeitsfirmen und Personalvermittlern (55,2 Prozent) ausgeschrieben.
Quelle: BAP
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