Eine aktuelle Umfrage von doctari kommt zu dem Ergebnis, dass 88% der doctari Pflegefachkräfte dem Beruf ohne die Möglichkeit der Zeitarbeit nicht oder nur unter angepassten Bedingungen weiter nachgehen würden. Bei einer ähnlichen Umfrage vor 3 Monaten gaben "nur" 61% diese Antwort.

Als Gründe, warum Pflegefachkräfte die Zeitarbeit bevorzugen, wurde nach Priorisierung genannt:

1. Höhere Verdienstmöglichkeiten als in einer Festanstellung
2. Flexibilität bei Einsätzen und Dienstzeiten
3. Vielfältige Erfahrungen
4. Bessere Kontrolle über Arbeitsbelastung
5. Persönliche oder familiäre Gründe

Die jüngst beschlossene Krankenhausreform sorgt in der Pflege für große Verunsicherung: Fast die Hälfte der Befragten (46 %) äußert Zweifel an der Umsetzbarkeit, ebenso viele sind frustriert über die fehlende Einbindung der Pflege in politische Entscheidungen. Jede zweite Pflegekraft weiß nicht, wie sich die Reform auf ihren Arbeitsalltag auswirken wird.

Jede vierte Pflegekraft denkt über einen Berufsausstieg nach. Hauptgründe sind Personalmangel, körperliche Belastung, fehlende Wertschätzung und hohe emotionale Anforderungen. Viele Pflegekräfte fühlen sich dauerhaft überlastet und alleingelassen, was zu Frustration und Erschöpfung führt. Die chronische Unterbesetzung zwingt sie oft dazu, über ihre Belastungsgrenzen hinaus zu arbeiten, während gleichzeitig Zeit für menschliche Zuwendung fehlt. Auch die geringe Bezahlung im Vergleich zur Verantwortung des Berufs verstärkt die Unzufriedenheit.

Doctari ist nach eigenen Angaben der größte Personaldienstleister für medizinisches Personal in Deutschland.

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