WAZ: Gesundheitsminister Spahn lässt beim Thema Leiharbeit aufhorchen
27.03.2019
Bei einer Podiumsdiskussion im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen (EKO) mit Gesundheitsminister Jens Spahn (CDU) war auch die Leiharbeit im Gesundheitsbereich Thema. Einem Bericht der WAZ zufolge zeigte sich Spahn dabei "offen für Anregungen, wie etwa dem Verbot von Leiharbeit - nicht nur im Pflegebereich". Weiterhin soll der Minister ein Verbot von Leiharbeit "in unterbesetzten Facharbeitsbereichen" als "denkbar" eingestuft haben.
Quelle: WAZ
Kommentare (7)
Zeitarbeiter
27.03.2019 11:34 Uhr Antworten
Leiharbeit im Pflegebereich verbieten? Was ist da der Grund? Zu Gute Arbeitsbedingungen in der Leiharbeit? Finden die armen Pflegeeinrichtungen keine Mitarbeiter mehr zu Dumpinglöhnen, weil die alle lieber in die (tarifgebundene) Zeitarbeit gehen? Weil die Leiharbeiter auch Überstunden sauber bezahlt kriegen?
Ja, ernste Situation. Da muss man die Leiharbeit wohl verbieten. Hilft alles nix.
Wolfram Linke
27.03.2019 15:17 Uhr Antworten
Die Überschrift „Jens Spahn spricht sich für ein Verbot von Leiharbeit aus passt ja perfekt zum Inhalt - Es müsse dringend jetzt etwas getan werden, vor allem gegen die Leiharbeit. Denkbar wäre, überlegte Spahn, ein Verbot von Leiharbeit in unterbesetzten Facharbeitsbereichen – auch wenn dies einen ziemlichen Eingriff bedeuten würde. Ein Vorschlag, der nicht nur bei den Klinikchefs auf große Resonanz stieß. Wen wundert´s eigentlich noch, dass die Auflagen sinken?
Leiharbeitnehmer
29.03.2019 08:36 Uhr Antworten
Hallo zusammen Ich arbeite jetzt seit ca. 8 Jahren in der Zeitarbeit, war in dieser Zeit noch nie arbeitslos. Habe reihenweise Festangestellte kommen und gehen sehen. Zeitarbeit ist für mich der Arbeitsgeber Nummer Eins. Solange ich meine Pflicht erfülle habe ich einen sichern Arbeitsplatz. Die Regierung und die Gewerkschaften hacken solange auf der Zeitarbeit herum bis es der deutschen Wirtschaft mal endlich wieder deutlich schlechter geht und es gilt Arbeitslose zu verstecken. Dann schreien sie alle nach der Zeitarbeit. Es gibt bundesweit hunderte von Branchen in denen die Arbeitnehmer deutlich schlechtere Arbeitsbedingungen und auch Bezahlung vorfinden wie in der Zeitarbeit. Aber da kräht kein Hahn nach. Sollen die doch lieber mal was tun gegen die unterbezahlten Friseure oder gegen die bundesweite Schwarzarbeit in der Gastro. Hier gehören mal Riegel vorgeschoben. Das Thema interessiert halt kein Schwein. Meione Freundin ist Friseurin und verdient 1520 Euro brutto Vollzeit. So wenig verdient kein Zeitarbeiter in Deutschland. Da sollte mal was unternommen werden. Nicht ständig meinen Arbeitgeber fertig machen weil sonst wohl nichts anliegt. Armes Deutschland verkehrte Welt. Schönen Tach noch!
Dr. J. Kampen
02.04.2019 09:34 Uhr Antworten
In der Logik von Spahn müsste man bei Mangel an Berufsfeuerwehrleuten in den Städten erstmal dort Brände verbieten. Wenn das nicht funktioniert schafft man die freiwillige Feuerwehr auf dem Land ab, weil ja Brände sowieso verboten und auf dem Land eher noch seltener sind als in Städten. Wenn es trotzdem brennt, verschärft man die Gesetze gegen Brände. Danach muss man den Bürgern eine Löschpflicht auferlegen, der man widersprechen kann, allerdings nicht mit dem Hinweis auf verbotene Brände. Man ahnt schon, wie das ausgeht:
Burn, Baby! Burn....
Altenpfleger
18.04.2019 14:17 Uhr Antworten
Bin seit über 30 Jahren Altenpfleger, Wundex. nach ICW, Praxisanleiter usw. werde also überall gebraucht und mache meinen Job auch gerne. Aber wenn so einer kommt und denkt wir schaffen mal die Zeitarbeit ab, dann kommen schon alle selber zurück in die Pflege. Irrtum, dann gehe ich lieber zu BMW ans Band als mich wieder ausbeuten zu lassen. Ich bin in einem Alter wo Lebenszeit kostbar ist. So werden viele denken, damit ist keinen geholfen.
Pflegekraft
10.08.2019 11:15 Uhr Antworten
Ich bin seit längerer Zeit für eine Leasing Firma tätig. Sollte das Verbot durchgesetzt werden, gibt es für mich die Konsequenz, dass ich mich aus dem Pflegeberuf zurückziehen werde!!!
Zeitarbeiter im Intensivbereich
22.11.2019 02:49 Uhr Antworten
Schon mal darüber nachgedacht warum Zeitarbeit in der Pflege so attraktiv ist?
Niemals lasse ich mich in eine Festanstellung rein drängen. Es sei denn ich kann in der Festanstellung zu den Bedingungen arbeiten die ich derzeit bei meiner Firma habe.
Vielleicht hilft es ja einfach mal nach dem Prinzip `Best Practice` von den Zeitarbeitsfirmen, also von den Besten zu lernen und nicht , weil mal etwas gut in der Pflege läuft genau dies kaputt zu machen.