15.07.2020
Vor kurzem veröffentlichte Randstad eine Umfrage, aus der hervorging, dass die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer das derzeitige Engagement deutscher Unternehmen für Nachhaltigkeit als unzureichend betrachten - mit steigender Tendenz. Und das, obwohl 86% der Unternehmen in einer anderen Randstad - Befragung angaben, bereits Maßnahmen für ökologisch und sozial verantwortliches Wirtschaften ergriffen zu haben. Dazu passend gab Deutschlands Marktführer für Personaldienstleistungen nun bekannt, dass Randstad zum dritten Mal seine CSR-Strategie nach den Kriterien des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) prüfen ließ und somit als einziger großer Personaldienstleister die DNK-Vorgaben der nachhaltigen Unternehmensausrichtung erfüllt. Die 20 Kriterien decken Aspekte vom Ressourcenmanagement bis hin zur Chancengerechtigkeit ab.
Quelle: Randstad / presseportal.de
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