Firmenbezogene vs. anonyme Online -Umfrage unter externen Beschäftigten
14.07.2016
Von der Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit (I.Q.Z.) wurde die Zufriedenheit externer Leiharbeitnehmer mit ihrem jeweiligen Arbeitgeber anonym erfragt. Die Befragung wurde in zwei verschiedenen Projekten durchgeführt. Zum einen konnten Personaldienstleister ihre Mitarbeiter anonym Fragebögen ausfüllen lassen (BRC-Projekt) zum anderen wurde eine anonyme Online-Befragung mit gleichen Fragen durchgeführt (wir berichteten). Die Ergebnissen fielen eklatant gegenläufig aus: Bei der anonymen Online-Befragung sind nur knapp 29 % der Befragten mit ihrem Arbeitgeber zufrieden, während beim BRC-Projekt 84 % der Teilnehmer mit ihren Arbeitgeber zufrieden waren.
(Quelle und Details: Initiative Qualitätssiegel Zeitarbeit - I.Q.Z.)