Neuer Gesetzentwurf liegt vor - Nahles kommt Arbeitgebern entgegen
19.02.2016
Der avisierte überarbeitete Gesetzentwurf zur weiteren Regulierung von Leiharbeit und Werkverträgen ist da. Der Entwurf von Minsiterin Nahles liegt der Süddeutschen Zeitung vor. Darin soll die Ministerin den Arbeitgebern weit entgegen gekommen sein. Das Blatt berichtet, dass der umstrittene Kriterienkatalog zur Abgrenzung zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträgen nun weggefallen ist. Weiterhin scheint die Höchstüberlassungsdauer auf 24 Monate verlängert zu werden. Ursprünglich waren 18 Monate vorgesehen. Zudem soll diese Zeitgrenze auch für Betriebe gelten, die nicht tarifgebunden sind. Diese Firmen sollen die Möglicheit bekommen, auf Ausnahmeregelungen eines Tarifvertrags Betzug zu nehmen. Sobald weitere Details vorliegen, werden wir an dieser Stelle informieren. Den Angaben zufolge soll der neue Gesetzentwurf schon nächsten Monat im Bundeskabinett beraten werden.
(Quelle: Süddeutsche / FAZ)