Thementag Personalvermittlung des BAP über die Arbeitswelt im Wandel
11.11.2015
Der Thementag Personalvermittlung des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) stellte mit drei spannenden Vorträgen über die Arbeitswelt im Wandel und die digitalen Herausforderungen die aktuellen Entwicklungen und Chancen der Personalvermittlung in den Vordergrund. BAP-Geschäftsführerin Julia Große-Wilde fasst die Ergebnisse so zusammen: „Die Vorträge auf dem diesjährigen Thementag Personalvermittlung haben die Herausforderungen und Chancen für die Personalvermittlung aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet. Ob demografischer Wandel, die Auswirkungen digitalisierter Dienstleistungen bis hin zur veränderten Ansprache der neuen Generationen Y und Z – unsere Branche steht vor großen Herausforderungen. Die heute vorgestellten neuen Ansätze und Impulse zeigen uns Wege, wie wir diese meistern werden“. Zuvor gab bspw. Oliver Maassen (PAWLIK Consultants) spannenden Einblick in das Thema „New Work“ und prognostizierte, dass Internetportale wie „kununu“ vermehrt Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität gewinnen und damit den Wettbewerb um die Talente beeinflussen. Emotionale Bindung der Mitarbeiter werde immer wichtiger und für die jüngeren Zielgruppen stünde nicht mehr die Sicherheit durch ein lebenslanges Arbeitsverhältnis im Vordergrund, sondern die Sinnerfüllung durch die Tätigkeit. Personaldienstleister, die Brücken schlagen können zwischen den Generationen, werden einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil haben.
(Quelle und weitere Details: BAP)