Zeitarbeit: Tarifangleichung auch für die Chemieindustrie
Auch in der Chemiebranche wird die Tariflücke zwischen Zeitarbeitnehmern und Stammbelegschaften geschlossen. Darauf haben sich die Arbeitgeber der Zeitarbeitsbranche mit der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) verständigt. Kern des Tarifabschlusses ist ein stufenweises Equal Pay, das sich in seinen Grundzügen an dem Abschluss mit der IG Metall vom 22. Mai 2012 orientiert. Die Branchenzuschläge - basierend auf den Entgelten der BAP- und iGZ-Tarifwerke mit der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit - werden nach folgendem System wirksam: 1. Stufe: nach 6 Wochen, 2. Stufe: nach 3 Monaten, 3. Stufe: nach 5 Monaten, 4. Stufe: nach 7 Monaten, 5. Stufe: nach 9 Monaten. In den Entgeltgruppen 1 und 2 betragen die Branchenzuschläge in der 1. Stufe 15% - sie steigen bis auf 50% in der 5. Stufe. In den Entgeltgruppen 3 bis 5 starten die Zuschläge bei 10% und steigen bis auf 35% in der 5. Stufe.
