Weitere Details zum BZA-Verhandlungsergebnis - iGZ und AMP wollen nachziehen
Zu dem vermeldeten BZA-DGB-Tarif-Verhandlungsergebnis sind weitere Details bekannt geworden. So soll der vollständige Wegfall des umstrittenen §8.6 (geplant ab Mai 2011) nur in Kraft treten, insfoern bis dahin ein Zeitarbeitsmindestlohn gilt. Die Gewerkschaft verdi weist darauf hin, dass es sich um ein Verhandlungsergebnis und nicht um einen Tarifabschluss handelt, da eine Erklärungsfrist bis zum 10.02. gilt. Offenbar gibt es in Gewerkschaftskreisen einigen Unmut über das Verhandlungsergebnis, womit eine starke equal-pay-Verhandlungs-Position der Gewerkschaft zugunsten einer doch überschaubaren Entgelterhöhung aufgegeben wird. Unterdessen erwartet nun auch der iGZ zeitnah ein Verhandlungsergebnis. Die AMP-CGZP-Verhandlungen laufen angeblich auf eine Erhöhung der untersten Entgeltstufe auf über 7,50 Euro sowie eine Abschaffung der Möglichkeit zur Tariflohnabsenkung in der Probezeit bzw. den ersten 4 Beschäftigungs-Monaten hin. Insgesamt erhöhen sich, nach Ansicht des iGZ, durch die absehbare Annäherung der verschiedenen Entgeltstrukturen die Chancen auf eine Verständigung über einen gemeinsamen Branchenmindestlohn.
