Uberisierung der Personalvermittlung - Mit ein paar Klicks zum neuen Job
14.08.2017
Die Neue Zürcher Zeitung sieht die Online-Personalvermittlung in der Schweiz auf dem Vormarsch. Vorgestellt werden Unternehmen, welche Personal ausschließlich digital vermitteln und auf Interviews und Beratungen verzichten. Bei Coople zum Beispiel sind mittlerweile 6500 Unternehmen und über 130 000 Arbeitnehmer registriert. Die Kandidaten stellen sich auf der Plattform vor, laden ihren Lebenslauf hoch und geben an, wann und wo sie was arbeiten wollen. Manchmal nur für ein paar Stunden, gelegentlich aber auch für einige Monate. Nach getaner Arbeit bewerten sich Firmen und Mitarbeiter gegenseitig auf der Plattform.
Marius Osterfeld, Ökonom bei Swissstaffing (Verband der Schweizer Personaldienstleister), sieht einen Entwicklungstrend. Nicht nur Temporäreinsätze werden vermehrt über Online-Plattformen abgewickelt, sondern die Digitalisierung erstreckt sich auf den gesamten Human-Ressources-Prozess. Auch Branchengrößen wie Adecco und Randstad haben derartige Projekte gestartet.
Quelle: Neue Zürcher Zeitung