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Aktuelle Angebote :
  Titel / Kurzbeschreibung
 
Musterarbeitsverträge AMP
Der Musterarbeitsvertrag berücksichtigt den typischen Regelungsbedarf im Arbeitsverhältnis; er kann daher für die typischen Standardarbeitsverhältnisse vereinbart werden.
 
Musterarbeitsverträge BZA
Der Musterarbeitsvertrag berücksichtigt den typischen Regelungsbedarf im Arbeitsverhältnis; er kann daher für die typischen Standardarbeitsverhältnisse vereinbart werden.
 
Musterarbeitsverträge iGZ
Der Musterarbeitsvertrag berücksichtigt den typischen Regelungsbedarf im Arbeitsverhältnis; er kann daher für die typischen Standardarbeitsverhältnisse vereinbart werden.
 
Musterarbeitsverträge für Personaldisponenten
Dieser Mustervertrag beinhaltet den typischen Regelungsbedarf eines Arbeitsverhältnisses mit einem Personaldisponenten.
 
Mustervertrag Arbeitnehmerüberlassung
Dieses Muster richtet sich nach den rechtlichen Anforderungen an einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag und regelt den Grundfall der gewerblichen Überlassung von Arbeitskräften.
 
Infopaket zur grenzüberschreitenden Überlassung nach Frankreich
Dieses Infopaket enthält zahlreiche Informationen und Dokumente zur grenzüberschreitenden Überlassung nach Frankreich.
 
Musterarbeitsverträge (inkl. Anlagen) für Mitarbeiter ohne Tarifbindung (auch internes Personal)
Diese Formulare sind allgemein gehalten, ohne direkten Bezug zur Zeitarbeit. Sie sollen unser Angebot an verschiedenen arbeitsrechtlichen Vorlagen um eine Basisvariante ergänzen. Diese gilt für ein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Angestellten ohne Tarifbindung, ist aber ebenfalls auf ein Arbeitsverhältnis mit internen Mitarbeitern anwendbar.
 
Infopaket zur grenzüberschreitenden Überlassung nach Luxemburg
Dieses Infopaket enthält zahlreiche Informationen und Dokumente zur grenzüberschreitenden Überlassung nach Luxemburg.
 
Infopaket zur grenzüberschreitenden Überlassung nach Österreich
Dieses Infopaket enthält zahlreiche Informationen und Dokumente zur grenzüberschreitenden Überlassung nach Österreich.
 
Internet-Portal zur Bewerbererfassung und -verwaltung
Nutzen Sie für die Personalsuche die Vorzüge des Internets. Mit der internetbasierten Lösung Bewerber-Online verfügen Sie sofort über ein eigenes Bewerber-Portal - passgenau und ohne Pflegeaufwand! Ohne Investition in Hard- oder Software-Komponenten verfügen Sie über ein eigenes leistungsfähiges Bewerber-Portal.
 
Rechtsgutachten zur Zulässigkeit von Arbeitszeitkonten und Fälligkeit von Sozialversicherungsbeiträgen bei geringfügigen Beschäftigungen

Einzelne Regionaldirektionen und Sozialversicherungsträger haben das Führen von Arbeitszeitkonten für geringfügig Beschäftigte beanstandet.

Aus diesem Grund sind zahlreiche Personaldienstleister mit ihrem Klärungsbedarf herangetreten an die EAWP (Europäische Akademie für Wirtschaft und Personaldienstleistungen), die nun ein rechtliches Gutachten bei dem Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Juristenfakultät der Universität Leipzig eingeholt hat.

Das vorliegende 19-seitige Rechtsgutachten des ältesten arbeitsrechtlichen Instituts Deutschlands widerlegt die Rechtsauffassung der Regionaldirektionen sowie der Sozialversicherungsträger und liefert entscheidende Argumente, um etwaigen Beanstandungen entgegentreten zu können.
 
Zusatzvereinbarung Auslandsentsendung
Diese Mustervereinbarung beinhaltet den typischen Regelungsbedarf zur Entsendung eines Mitarbeiters ins Ausland.